格力電器董事長、總裁董明珠

早年獨自闖蕩他鄉

從基層業務員奮斗

成為世界500強的掌門人

她在中國制造經歷轉型劇痛時

仍一往無前

敢講敢爭敢拼

一手締造格力傳奇

7月7日

董明珠來南康

帶來的是她的最新演講分享

激情澎湃、氣場十足

現場聽眾直呼過癮：

有力度、有溫度、有態度、有高度!

這一次來南康演講

董明珠分享了哪些經營之道?

哪些人生感悟?

對南康家具有什么評價?

1、南康家具和格力電器一樣 做的都是真材實料

格力走到今天已經有了自己的品牌，把質量放在第一位，我們做的是真材實料，就像南康家具一樣。

2、我們的美好生活 都是革命前輩用鮮血換來的

如果沒有全國人大代表的調研，我對贛州沒有那么深刻的體會，我覺得這些前輩非常了不起，我們能有今天這么美好的生活，是他們用鮮血換來的。

3、談及格力落戶贛州的原因 想把革命老區發展起來

回過頭來看今天老區人民的生活，和改革開放以來走在前沿的發達地區相差很大，特別是相對沿海地區還有很多大差距。所以我就不由得反問自己，我們能為贛州做些什么，才有了今天的落戶。

我當時看過于都、瑞金后特別感動，贛南人民太了不起，我們希望格力的到來能讓贛州在中國、在世界成長起來。

在座的80后居多，你們就是后浪，恰恰是改革開放，中國脫貧時代的沖鋒者，你們要成為國家棟梁，要為國家的強大去努力。

你們的前輩在艱苦環境下，把自己的子女送上前線，相比之下你們有什么理由說不能把贛州做成世界一流的城市，沒有理由。我們格力愿意為贛州的發展攜手共進，這就是我們為什么要落戶贛州的重要原因。

4、董明珠對南康家具的評價——厚實、厚重!

來贛州之前，我對南康家具沒有印象，但是我參觀過展覽館后，我覺得這里太有資源了，以家具為中心走向世界，家具就跟這里的人一樣——厚實，誠實的感覺，厚重的感覺。

什么樣的人就做出什么樣的產品，我們掌控了未來世界，給別人帶來美好生活。南康家具也是觸動我們的地方，格力大門隨時敞開，歡迎南康的企業與我們合作，打造世界一流的家居生活。

5、創新是企業發展的靈魂

國家要創新，不創新就落后，不創新就要挨打。

當你做到世界500強的時候，你依然要加快發展，只有在發展過程中找到問題，而不是停留在過去取得成績時的驕傲。

我們要不斷的把創新作為企業的靈魂，格力堅持走自主創新之路，我們不會引進技術。技術要靠人才來支撐，只有不斷創造技術，才能走在前列。到今天我們可以自豪的說，世界上最好的空調在中國，也就是在格力。

創造技術的價值就是為消費者帶來健康和美好，因為有了這樣的夢想，創新就沒有止境。

6、對南康家具的建議 提高工藝、注重設計

企業要不斷改變自己，創新自己，就像我們南康家具，那么好的資源，你們有很多獨有的環保的產品，而且像我們格力空調一樣，實，但是在工藝上真的有待提高，要樹立以消費者需求為導向的設計理念滿足不同人的需求，把設計做在前面，我相信南康這個地方，一定能因為家具成名。就像總理在廣交會上說的，擦亮中國制造的名片，這句話對我們說既是鼓勵，更是一份沉甸甸的擔子。

7、談企業經營之道——重視人才和科技

為什么這么重視人才，重視科技，因為只有把科技掌握在自己手上，不斷創新科技，才能創造未來。作為企業來說，要有自己的理念，深入了解客戶需求，不斷的創新，真正解決消費者的痛點，這樣企業才能真正發展壯大。

格力空調最大的一個亮點是靜音，可以說落針可聞，這就是得益于格力專注于客戶需求的理念和對技術孜孜不倦的追求。“好空調、格力造”，“格力，掌握核心科技”，“格力—讓世界愛上中國造”。這些各個時期不同的口號都是對每個階段現狀的總結。

8、什么是人才? 人才要以道德、品質為第一要素

什么叫人才，我認為適應企業文化，認同價值觀是第一標準，技術第二，技術可以培養，思想、價值觀難以改變，

人才要以道德、品質為第一要素，人才由自己培養出來的才是最好的，所以格力一直堅定招聘本國的學生，相信只要想干，給機會，給平臺，就能創造價值。

9、南康的目標 打造成國際一流的產業聚集地

南康家具有很大的潛力和上升空間，南康的目標應該是打造成國際一流的產業聚集地，相信格力的落戶將助推南康家具的快速發展。

10、談價值 人的價值不在于享受

人的價值不在于享受，特別是作為企業家，享受的是看著企業在自己的努力下不斷成長，幸福在于你走過的路，一路挑戰走向成功。

和諧是斗爭出來的，不斗爭是沒有成果的，不斗爭是沒有和諧的，斗爭是和不正之風進行斗爭，堅決打擊不良行為。

11、談企業管理 要建立制度 廉潔自律 嚴格懲處

作為管理人員，要管好別人，首先要管好自己，要堅持廉潔自律，只要有交易的地方就有可能會產生腐敗，所以必須建立好制度，按制度辦事，嚴格懲處違反制度的人，樹立良好的風氣。

我們做決策時要堅持對企業有利，而不是對自己個人有利，要堅定自己的方向、堅守自己的原則，自己要做到坦蕩，能經得起別人的挑戰。

12、董明珠的夢想 要讓世界70億人都要用格力空調

我的夢想是什么?就是世界500強還遠遠不夠，還要讓世界70億人都要用格力空調，這個夢想很大。總書記考察格力時評價：“格力電器做到了真學、真懂、真信、真用，用實踐證明“四個自信”是正確的”。

人生要有夢想、有挑戰。人生不是因為享受或者擁有多少財富而幸福，人生的價值應體現在讓更多的人富裕起來，讓更多的人幸福起來中。

13、怎么樣才能將產品做好? 堅持“人民至上、生命至上”

我們今天在長征出發地上談價值觀、談幸福，跟革命先輩比還差很遠(把自己很小的孩子送去當兵，寧愿餓肚子也要把家里所有糧食送給紅軍)，我們今天生活這么幸福，還有什么舍不得的呢?所以我們要經常反思，要有正確的價值觀。

格力從過去單一的空調制造商成為了全產業鏈的家電企業，說明成功不是因為專業化，而是因為專注，說明還是要堅守自己的信念，要了解自己，知道自己要干什么，必須干什么。

為什么格力現在的空調要比以前的空調更加漂亮呢?就是不斷根據自己在生活中的感受改進，以精益求精的精神努力把空調做成藝術品，并把互聯網時代的新技術運用到產品中。

怎么樣才能將產品做好?我認為，就是要堅持習總書記說的“人民至上、生命至上”，這是制造業企業發展的方向。

現在我們很多設備依靠進口，我們必須要加強自己的研究，這就要有舍得概念、舍得精神，有舍才有得。做裝備是吃力不討好的事情，我為什么還要做裝備?就是要支持中國制造，讓中國制造強大起來。要有人才隊伍，才能掌握核心技術，才能完美地實現終端消費品的改良。

14、對南康家具的期望——南康家具走向世界

我將和你們一起，一路同行，共同把南康家具推向世界，我們有這個信心，也有這個決心，更有這個能力!祝愿南康家具走向世界。

董明珠在演講中

講述了“家具+家電”融合發展的戰略決策

講述了格力堅持自己創新的

市場研判、執著追求

也對我們南康家具發展

提出了自己的真知灼見和殷殷期待

有力度、有溫度、有態度、有高度!

為董小姐鼓掌!